离岗员工处理(或员工辞退争议)
国企发声,离岗员工归来仍是风景,直接辞退离岗16年员工不合法

国企发声,离岗员工归来仍是风景,直接辞退离岗16年员工不合法

国企表示直接辞退离岗长达16年的员工不合法,呼吁员工归来。即使员工离岗多年,他们仍然享有合法权益。国企发声,强调员工回归的重要性,并承诺为他们提供应有的待遇和机会。这样的举措彰显了国企对员工的人文关怀和尊重,也体现了...

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